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D’sIncでは仲間たちが安心して働くことができるように、
健康、キャリア、コミュニケーションなど各種福利厚生を設けています。
定期健康診断の他、婦人科検診も会社負担で受診できます。
インフルエンザ予防接種などを会社負担で接種できます。
救急医療機関について24時間365日電話で相談することができる「メディカルアシスト」を導入。
年に1回、動希望部署に自ら応募ができる制度。柔軟な社内異動によりキャリアアップの支援を目的としています。
業務上必要な書籍を経費で購入することができる制度。
月に2回、お昼休憩枠を最大2時間伸ばすことができ、他部署の方との交流ランチができる制度。
※要申請
※ランチ代は会社負担
年に4日、有給とは別で家族との時間を過ごす特別休暇を自由に取ることができる制度。
リモートワーク要相談/近隣引越祝金制度/育休・産休制度/育児にともなう時短勤務/住宅手当、家族手当/社会保険完備など